Topic: Tercer módulo sincrónico: 23 de marzo 2024 | Gerencia de Recursos Humanos (XLV)

MÓDULO No. 3 SINCRONICO (23 de marzo)
- TEMAS DEL MÓDULO:
  Trabajo en Equipo y los nuevos conceptos del "Trabajo Colaborativo" y "Trabajando para el Equipo"; aspectos conceptuales de los conceptos "Salario, Beneficios e Incentivos, qué es un salario "justo" VRS salario competitivo, la política de los percentiles, deciles y quartiles para la fijación de los salarios, el salario base, el salario psicológico, ¿pagar la antiguedad?; Evaluación de la Gestión y del Desempeño, Pareto 80/20, para qué evaluar el desempeño?; Gestión por Competencias, el Principio de Peter, los atestados como criterio de reclutamiento, selección y ascensos; Aspectos generales sobre El Conflicto Organizacional.
- LECTURAS DE APOYO ACADEMICO: A UTILIZAR CONFORME A SUS NECESIDADES
- Filminas de la segunda sesión sincrónica File
- Lectura 13 Grupo VRS Equipo File
- Lectura 14 Equipos de Trabajo y Productividad File
- Lectura 15 Evaluación del Desempeño -Monografía- File
- Lectura 16 Gestión por Competencias File
- Competencias emocionales. Dr. Daniel Goleman. Lectura de apoyo conceptual, como complemento a la Lectura N° 16. File
- Lectura 17 Gestión por Competencias ppt File
- Lectura 18 Transformación de los sistemas salariales. Deloitte. File
- Lectura 19 El rol de los recursos humanos en el desarrollo Institucional ppt File
- Lectura 20 Planificación de recursos humanos en Salud. “Migración de Profesionales de la Salud entre América Latina y Europa. Creación de Oportunidades para el Desarrollo Compartido”. Unión Europea. File
- Lectura 21 Planificación Estratégica de recursos humanos en Salud (OPS) File
- Video Competencias
- La Gestión por Competencias en Recursos Humanos URL
- Referencias Bibliográficas
- Referencias bibliográficas File
- ENTREGA DE TAREAS
  En esta sesión no se dejan tareas para que los estudiantes concentren sus esfuerzos en el Trabajo Práctico Final (TPF).

Topic outline

MÓDULO No. 3 SINCRONICO (23 de marzo)

TEMAS DEL MÓDULO:

LECTURAS DE APOYO ACADEMICO: A UTILIZAR CONFORME A SUS NECESIDADES

Video Competencias

Referencias Bibliográficas

ENTREGA DE TAREAS