Informe II - Contexto y Problemática de la organización. 10 Puntos.

Tema:

Contexto y Problemática de la organización.

 Objetivo:

 Generar un documento descriptivo donde se selecciona una empresa, organización o institución de un país de Latinoamérica para desarrollar las prácticas académicas de este curso. Dentro de la descripción de las generalidades se deben considerar:

• Objetivo (su naturaleza) (Tomar del primer informe)
• Marco normativo. (Tomar del Primer Informe)
• Nivel de avance en Sistema de Gestión de Calidad. (Tomar del Primer Informe)
• Experiencia previa en Modelos de Excelencia. (Tomar del Primer Informe)
• Contexto y Problemática de la organización.

 Sobre el informe:

 Un informe de investigación consiste en detallar una o más experiencias o tópicos en donde se pretende uno o más de los siguientes objetivos: describir un principio con una o más aplicaciones prácticas, mostrar un asunto en el que se plasma una teoría o técnica, afianzar un principio a base de visualizar objetos en los que se lo puede encontrar. Cada actividad de investigación posee objetivos bien definidos que hay que detectar claramente a la hora de comenzar el informe.

 Sobre Estructura:

 La estructura del informe debe ser de manera más o menos invariable la siguiente:

• Objetivo (su naturaleza) (Tomar del primer informe)
  
• Marco normativo. (Tomar del Primer Informe)
  
• Nivel de avance en Sistema de Gestión de Calidad. (Tomar del Primer Informe)
  
• Experiencia previa en Modelos de Excelencia. (Tomar del Primer Informe)
  
• Contexto y Problemática de la organización.
  
• Bibliografía

Sobre los documentos:

 a)     Formato APA para realizar referencias en la realización del documento.

 Trabajo grupal:

Sí se da el caso de un acuerdo entre alumnos para realizar el trabajo entonces:

 a)     El grupo no puede estar compuesto por más de cuatro personas, sin excepción;

b)     Preferiblemente integrantes de diferentes países para garantizar la sinergia de conocimiento y experiencias.

 Plazo de entrega

 •       viernes 11 de agosto 2023 – 11:59 PM

 Rechazo de trabajos / Calificación

 Hay varias razones para no considerar significativo un trabajo ya entregado y que, por lo tanto, será ignorado:

 1.     Elevado grado de similitud con el trabajo de otro grupo.

2.     Intento de entrega fuera de término.

3.     Inconsistencia o total disparidad de los temas elaborados en el informe con los que está planteando la cátedra.