1. Comprendo como empresariedad Femenina a la proporción que hay entre mujeres y hombres en relación a la ocupación de puestos laborales ó cargos administrativos que ocupan especialmente las mujeres en las empresas de cada país.
2. El índice de mujeres propietarias de empresas es muy bajo en relación al sexo opuesto, mismos datos que concuerdan con BID en que existen grandes brechas de género en el mundo empresarial de América Latina y el Caribe, donde las mujeres ocupan solo el 15% de los cargos directivos y son dueñas de apenas el 14% de las empresas.