La Empresarialidad Femenina es un proceso que busca contribuir al crecimiento y competitividad de las Empresas lideradas por mujeres, como forma de autonomía y empoderamiento de las mujeres.
Según la PRIEG/SICA, cuanto mayor es el tamaño de las empresas, menor es la participación de las mujeres en la propiedad de las mismas y menor aún su participación en la gerencia general de estas, diferencia que se profundiza al pasar del segmento de las medianas a las grandes empresas.