De manera muy concreta el Manual de clasificación y valoración de puestos CGR (2023), define el liderazgo como la "habilidad de impulsar acciones del grupo hacia la consecución de los objetivos promoviendo los valores institucionales".
Esta definición es muy puntual pero aborda un concepto importante y que es posible de encontrarlo en todas las definiciones de liderazgo como lo es la capacidad de influir e impulsar individuos y grupos hacia un mismo objetivo, esta influencia se puede obtener ya sea por imposición o autoritarismo del líder, pero también puede ser gestionada mediante la inspiración de aquel líder carismático que comparte los mismos ideales del grupo.
Personalmente considero que el liderazgo es un arte que implica la integración de muchas más habilidades más que la de influir, como lo es la comunicación asertiva, la escucha activa, la empatía, la humildad para recapacitar y retroalimentarse del equipo, crecer constantemente de las experiencias de propias y de terceros.
Un líder se trabaja, motiva, alienta e inspira al equipo con su propio ejemplo de vida.
Contraloría General de la República.(2023) Manual de clasificación y valoración de puestos CGR.