Indicadores Epidemiológicos aplicados a la Gerencia

Prevención de accidentes laborales

Prevención de accidentes laborales

de Zarela Castellanos Villanueva -
Número de respuestas: 4


Seleccione este tema porque actualmente trabajo como médico general en un centro médico donde las principales causas de consultas son los accidentes en el lugar de trabajo y las enfermedades producto de este.  El trabajo permite el desarrollo de las personas y es primordial para mejorar la calidad de vida de estas, existe una estrecha relación entre la salud de los trabajadores con su productividad y eficacia, por lo que considero importante el abordaje de la prevención de los riesgos sobre el trabajador desde etapas tempranas y en las   diferentes empresas.  El conocimiento del número de accidentes que sufren los trabajadores, actividades y lugares en los que ocurren, permite elaborar acciones preventivas y promover el diagnóstico para favorecer su tratamiento oportuno, ya que gran cantidad de afecciones pueden ser prevenibles

 

De acuerdo con el artículo 195 del código de trabajo de nuestro país se establece como riesgos del trabajo a los accidentes y las enfermedades que ocurran a los trabajadores, con ocasión o por consecuencia del trabajo que desempeñen en forma subordinada y remunerada, así como la agravación o reagravación que resulte como consecuencia directa, inmediata e indudable de esos accidentes y enfermedades

 

Según estadísticas del Consejo de seguridad Ocupacional de Costa Rica para el año 2022 la población ocupada era de 2 173 061 personas, y es en   el sector terciario de la economía donde se agrupa a la mayor cantidad de personas ocupadas. Este mismo año el Instituto Nacional de Seguros reporta 1 364 126 personas aseguradas por riesgos del trabajo, y un total de accidentes laborales   de 116 510, de los cuales el 74% son hombres mientras que el 26 % son mujeres. Las ocupaciones con mayor cantidad de accidentes laborales fueron: peones de la agricultura, construcción, industria, y de los transportes y almacenamiento. Además, incluye al personal de limpieza, ayudantes de cocina, mensajeros, recolectores, entre otros.

 

El desconocimiento de la realidad de los accidentes laborales limita la aplicación de medidas para la prevención de riesgos laborales, por lo que es importante la implementación de programas de prevención.

                                                     

1.      En cuál estadio de una enfermedad o evento estaría desde el punto de vista gerencial estableciendo un proyecto o programa que permita mejorar en algún aspecto la detección, atención, seguimiento o evolución de este

 

El objetivo es la  implementación de un programa para la prevención de accidentes laborales para empresas, la primera etapa consiste en  la recolección de  datos y análisis de la situación de seguridad laboral, para posteriormente crear y detallado de acciones para prevenir accidentes laborales.

 

2.      Establezca basado en el estadio y evento seleccionado en el punto 1, los indicadores epidemiológicos que un sistema de vigilancia debería de proveer para justificar la ejecución del proyecto o programa planteado.

 

-          Prevalencia de accidentes laborales: Mide la proporción de trabajadores que han sufrido accidentes laborales en un período determinado.

-          Incidencia de accidentes laborales: mide la frecuencia con que ocurren los accidentes laborales durante un periodo determinado.

-          Tasa de mortalidad por accidentes laborales: mide la cantidad de muertes producto de accidentes laborales en una población de trabajadores. 

Indicadores para las condiciones de trabajo 

 Porcentaje de personas trabajadoras expuestas a ruido elevado= (Cantidad de trabajadores con exposición a ruido elevado en su trabajo principal y en una jornada habitual /Total de trabajadores) x100 

Porcentaje de personas trabajadoras en contacto con sustancias químicas nocivas= (Cantidad de trabajadores en contacto con sustancias químicas nocivas /Total de trabajadores) x100

Porcentaje de personas trabajadoras que realizan movimientos repetitivos= Cantidad de trabajadoras que realizan movimientos repetitivos/ total de trabajadores) x100

Porcentaje de personas trabajadoras expuestas a manipulación de carga superior a 20kg= Cantidad de trabajadoras que realizan movimientos repetitivos/ total de trabajadores) x100

Indicadores sobre medidas preventivas

Porcentaje de personas trabajadoras que tienen acceso a un servicio de prevención de riesgos laborales o salud ocupacional= (Cantidad de trabajadores que tienen acceso a un servicio de prevención de riesgos laborales o de salud laboral/población total de trabajadores) x100

3.      Establezca cuáles indicadores para el proyecto o programa planteado serían indicadores epidemiológicos de monitoreo y evaluación.

-           Prevalencia de accidentes laborales.

-          Incidencia de accidentes laborales.

-          Tasa de mortalidad por accidentes laborales

 

4.      De los indicadores planteados cómo se realizaría el cálculo de estos.

-          Prevalencia de accidentes laborales= (número de trabajadores con accidentes laborales en un periodo/Total de trabajadores) x 100

-          Incidencia de accidentes laborales = número de trabajadores con accidentes laborales en un periodo/Total de horas trabajadas en ese periodo) x 100 

-          Tasa de mortalidad por accidentes laborales= (cantidad de muertes por accidentes laborales/ población laboral total) x 1000

5.      Establezca cómo los indicadores seleccionados del punto 2 y 3 deberían ser interpretados.

 La Prevalencia de accidentes laborales mide la proporción de trabajadores que han sufrido accidentes laborales en un período determinado, en cuanto su interpretación se puede decir que una alta prevalencia de accidentes laborales indica que una existe una alta proporción de trabajadores ha sufrido accidentes por lo que hay unas condiciones labores riesgosas y es conveniente investigar e implementar acciones correctivas.

La Incidencia de accidentes laborales mide la frecuencia con que ocurren los accidentes laborales durante un periodo determinado, una alta incidencia indica que hay alto riesgo de accidentes laborales, por el contrario, una baja incidencia indica que hay bajo riesgo lo que indica que los programas o medidas implementadas en la prevención de accidentes laborales han sido efectivas.

La Tasa de mortalidad por accidentes laborales mide la cantidad de muertes producto de accidentes laborales en una población de trabajadores, mide la gravedad de los accidentes laborales, una alta tasa indica que la presencia de riesgos laborales graves que producen la muerte de los trabajadores.

BIBLIOGRAFÍA

Código de Trabajo de Costa Rica (C.T.C). Ley N° 2 de 27 de agosto de 1943(Costa Rica).

Estadísticas de Salud ocupacional. Consejo de Salud Ocupacional. Ministerio de trabajo y seguridad social. Costa Rica. 2022.

 Nuñez CA, Antúnez OJA, Boza DD. Mortalidad y perfil epidemiológico por lesiones ocupacionales en Costa Rica de 1990 al 2017. Revista Médica Sinergia. 2022;7(03).

 

 Merino-Salazar P, Cornelio C, López-Ruiz M, Benavides FG. Propuesta de indicadores para la vigilancia de la salud ocupacional en América Latina y el Caribe. Revista Panamericana de Salud Pública. 2018. doi: 10.26633/RPSP.2018.125


En respuesta a Zarela Castellanos Villanueva

Re: Prevención de accidentes laborales

de Wendy Arce Hernández -
El planteamiento de mi compañera destaca la importancia crítica de abordar la prevención de accidentes laborales desde una perspectiva informada por datos epidemiológicos. Al enfocarse en indicadores clave como la prevalencia, la incidencia y la tasa de mortalidad por accidentes laborales, su análisis proporciona una visión clara de la magnitud y gravedad de este problema en el ámbito laboral.

Es fundamental reconocer que estos indicadores no solo nos brindan información sobre la frecuencia y gravedad de los accidentes, sino que también nos permiten identificar áreas específicas de riesgo y grupos vulnerables dentro de la fuerza laboral. Esto, a su vez, nos capacita para diseñar e implementar intervenciones preventivas más efectivas y dirigidas, adaptadas a las necesidades y realidades de cada entorno laboral.
En respuesta a Wendy Arce Hernández

Re: Prevención de accidentes laborales

de Roy Wong -
Estimada Wendy
En esta intervención hizo falta sustento de con referencias bibliográficas documentado en formato APA

Roy Wong
En respuesta a Zarela Castellanos Villanueva

Re: Prevención de accidentes laborales

de Gloria Alba Leiva Velásquez -
Buenas noches, Zarela Castellanos

Me parece un proyecto muy importante de abordar, ya que la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad fundamental para cualquier empresa. Un proyecto de prevención de accidentes laborales, ayuda a garantizar que los trabajadores estén protegidos de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que contribuye a un entorno laboral más seguro y saludable. Este tipo de proyecto es importante, porque además de proteger a los empleados, garantiza el cumplimiento normativo, reduce los costos, mejora la productividad y contribuye a una imagen corporativa positiva.
En respuesta a Zarela Castellanos Villanueva

Re: Prevención de accidentes laborales

de Paulo Alfonso Varela Meléndez -
Me parece muy valiosa la propuesta, ya que, por los datos suministrados, los trabajadores más expuestos a sufrir algún tipo de accidentes corresponden a una población que considero vulnerable, dado el tipo de vinculo de empleo con sus empleadores. Siendo en algunos casos trabajos ocasionales, mal remunerados y de alto riego. Siendo que luego de que se sufre algún tipo de accidente, en muchos casos no se sienta una responsabilidad laboral adecuada en pro del trabajador.
Debo comentar que sentí falta una poco más de información sobre las estadísticas nacionales y realizar una comparación breve con estándares internacionales. Esto podría ayudar a resaltar la necesidad urgente de tu programa específico de protección a los trabajadores informales.
Creo que lo anterior permitiría un análisis comparativo para poder interpretar los indicadores, haciendo comparaciones con datos históricos y metas establecidas. Esto ayudaría a evaluar la efectividad de las intervenciones que puedan ser sugeridas. Además, creo que sería más fácil identificar posibles acciones correctivas basadas en los resultados epidemiológicos obtenidos durante el análisis de los indicadores.
Creo que un programa epidemiológico sobre este tema reafirma la importancia del programa y los beneficios esperados para los trabajadores y las empresas. Además, permite hacer un llamado de atención las partes interesadas (empresas, sindicatos, organismos gubernamentales) a apoyar y participar activamente en el programa.