Política: Reglamento de paridad que aplica en las elecciones municipales 2024.
1- A partir de su política personal, cual es la principal política causal.
Supuesto básico que sustenta las acciones de la política. Qué cree que existe como una relación causa- efecto.
La teoría causal de la implementación de la reglamentación de la paridad para la elección de cargos públicos radica en la discriminación y las brechas existentes entre hombres y mujeres en donde una de ellas es la dificultad para acceder a puestos de elección popular por su género.
Las mujeres se enfrentan a dos tipos de obstáculos a la hora de participar en la vida política. Las barreras estructurales creadas por leyes e instituciones discriminatorias siguen limitando las opciones que tienen las mujeres para votar o presentarse a elecciones. Las brechas relativas a las capacidades implican que las mujeres tienen menor probabilidad que los hombres de contar con la educación, los contactos y los recursos necesarios para convertirse en líderes eficaces. ONU- Mujeres.
De acuerdo con distintos informes y análisis el involucramiento de las mujeres en la política permite el desarrollo de sociedades más justas y estables, mejora la calidad de vida de las comunidades en general y permite alcanzar metas de forma sostenible y con aplicación de derechos humanos.
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Causa |
Efecto |
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Lograr la participación efectiva de la mujer en la política.
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Disminuir brechas por su condición de ser mujer. Mayor número de mujeres en cargos públicos de elección popular. |
2- ¿Cómo podría evaluar esa política desde un enfoque de Gobernanza?
La política se puede evaluar desde un enfoque de Gobernanza se puede evaluar considerando los siguientes aspectos:
- Involucramiento de todos los actores: Tribunal Supremo de Elecciones, Partidos Políticos (Las cúpulas partidarias, líderesas comunales, mujeres integrantes de partidos políticos, mujeres candidatas), medios de comunicación, ciudadanía en general.
- Los resultados de las elecciones y los indicadores que se puedan generar comparado con resultados anteriores. 2016, 2020, 2024.
- Participación de organizaciones e instituciones externas que evalúen y recomienden mediante informes sobre el proceso y los resultados obtenidos (INAMU, PNUD, ONU- Mujeres, OEA).
Considerando la retroalimentación y las experiencias de las mujeres candidatas y electas