Una característica de un buen liderazgo se basa en intentar no acaparar todas las funciones y consentir a los demás la autoridad de trabajar, siempre y cuando se cumplan los objetivos de los proyectos. Por esto, cuando se me ocurre una nueva “P” que agregar a la dirección de proyectos me viene a la mente la palabra "PERMITIR", haciendo referencia a delegar tareas, confiar y distribuir el trabajo a otra persona. En la gestión o el liderazgo dentro de una organización se trata de un gerente que tiene como objetivo distribuir eficientemente el trabajo, la toma de decisiones y la responsabilidad a los trabajadores en una organización.
Las "P" de la Administración, gestión y dirección profesional de proyectos
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