De todas las definiciones encontradas, me llama la atención la siguiente:
"Leadership is the process of influencing and supporting others to work enthusiastically toward achieving objectives. It is the critical factor that helps an individual or a group identify its goals and then motivates and assists in achieving the stated goals."
Traducido a español:
"El liderazgo es el proceso de influir y apoyar a otros para trabajar con entusiasmo en la consecución de objetivos. Es el factor crítico que ayuda a un individuo o a un grupo a identificar sus metas y luego motiva y asiste en el logro de los objetivos establecidos"
En esta definición se considera lo esencial del liderazgo: influencia y apoyo, reconociendo las principales tareas de un líder: inspirar y respaldar a su equipo de tal manera que los objetivos se cumplan con pasión, dedicación y compromiso.
También destaca el liderazgo como un factor crítico para el cumplimiento de objetivos, resaltando la importancia de la visión estratégica y el acompañamiento continuo a lo largo del proceso.
Fuente:
Newstrom, J. (2007). Organizational behavior: human behavior at work. The McGraw-Hill Companies. https://www.homeworkforyou.com/static_media/uploadedfiles/1644962096_7651377__918..pdf