El liderazgo es una herramienta estratégica y competitiva en la gestión organizacional, que impulsa la contribución consciente y motivada de los miembros de una organización hacia el cumplimiento de sus objetivos. Es un instrumento clave en la dirección, impactando directamente en el desarrollo de las actividades organizacionales. Como componente esencial del recurso humano, se considera un factor estratégico que ofrece una ventaja altamente competitiva en el ámbito laboral. Además, liderazgo y dirección forman un proceso en el que cada uno desempeña funciones específicas. Sin embargo, es el liderazgo lo que marca la diferencia dentro de la organización, ya que, a través de esta cualidad, los miembros de la organización contribuyen conscientemente y se sienten orientados y motivados hacia el logro de los objetivos organizacionales.
Fuente: Rozo-Sánchez, A., Flórez-Garay, A., Gutiérrez-Suárez, C. (2019). Liderazgo organizacional como elemento clave para la dirección estratégica. Aibi revista de investigación, administración e ingeniería. 7(2), 62-67.