EFECTO GALATEA Y EFECTO PIGMALIÓN
Las expectativas que tenemos de nosotros mismos y las que tienen los demás hacia nosotros mismos son factores fundamentales para cumplir nuestros objetivos o metas que tenemos en nuestra vida.
Se podría definir que el efecto Pigmalión (jefe-líder) es según las expectativas que los demás tengan hacia nosotros, así nuestros actos se verán influenciados. Esto podría hasta cierto punto ser de gran ayuda ya que va generar un cambio de conducta en nosotros y esto conlleva al cumplimento de las expectativas que las personas tienen hacia uno.
Este efecto también funciona de nuestra parte hacia las demás personas. Dependiendo de las atribuciones, expectativas y prejuicios que percibamos de las demás personas, así será nuestra conducta hacia ellos, esto hará que las personas, en la mayoría de los casos se terminen comportando cómo la idea que teníamos de ellos. Llevándose a cabo el mencionado efecto Pigmalión.
En el efecto Galatea (empleados) las auto expectativas con las más relevantes, entre mayor sea una percepción a nosotros mismo en nuestras funciones, estaremos propensos a llevarla a cabo de una forma muy exitosa. Los resultados se darán gracias a una autopercepción de uno mismo.
En lo personal la autoconfianza es fundamental, de aquí que el efecto Galatea este cómo base sobre el efecto Pigmalión, ya que, si no tengo una expectativa de autosuficiencia y confianza hacia mí, de nada valdrá lo que los demás perciban o piensen hacia mi persona.
Una persona que ejerza el efecto Pigmalión (líder-jefe) idealmente, pero no necesariamente, debe ser emocionalmente efectiva; siempre y cuando conozca el ambiente laboral y de las personas de quien se rodea para poder lograr efectos positivos en ellas, es importante que genera efecto de autoconfianza en los demás para lograr cosas exitosas en conjunto, esto se puede lograr comportándose lineal a la idea que se tiene, esto hará, sin duda que las expectativas que se lleguen a tener se cumplan.
En conclusión, los efectos Pigmalión y Galatea influyen poderosamente en lo que consideremos que es triunfar o no. El cumplimiento de la expectativa es lo que va fortalecer la misma la expectativa. Ambos están relaciones con el éxito o el fracaso y esto dependerán de las diferentes situaciones que se presentan y del ambiente donde se desarrollen.