Me parece muy acertado el comentario del compañero, adicionalmente diría yo, que parte del proceso de lograr una estructura flexible sería conseguir que los procesos no sean tan burocráticos y que la institucionalidad pública tenga claridad en la toma de decisiones y que las políticas en salud publica sean orientadas de acuerdo a las necesidades cambiantes de las poblaciones.
¿Cómo los principios de la organización flexible se deben aplicar en organizaciones que brindan servicios de salud ?
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