Pigmalión: Se cumple las expectativas, es el poder de las expectativas. Esas pueden ser consientes o inconscientes, pero tienen una gran influencia. En el personal y en la gerencia, ya que la influencia de la gerencia hacia sus subordinados es de gran impacto, este puede ser positivo o negativo. El poder de las Expectativas de los empleados y de los patronos.
Esta expectativa es lo que yo siento como trabajador, como lo que yo siento como gerente y su influencia externa, lo que piensan de mí, todo esto es un conjunto de influencias mentales.
Las profecías que se auto cumplidas son tan frecuentas en las oficinas, si un gerente esta convencido de que las personas de su grupo son de primer nivel, influenciará tanto que ese grupo de colaboradores será mas eficiente que cualquier otro.
El efecto Galatea se relacionará con la autoimagen, las cuales influirán sobre el desempeño y comportamiento, es importante tener una actitud mental positiva para poder sobre salir.
Esto puede influir en el liderazgo y la gestión de las personas, aumentando la motivación, confianza, facilitar el potencial, brindar las mismas posibilidades de crecimiento así es parejo el crecimiento.
Es así como el efecto Galatea y el efecto Pigmalión, podrán influir positiva o negativamente sobre una organización. Se debe evaluar quienes son los lideres dentro de la organización para saber si esto suma o resta a la empresa.