Estoy de acuerdo con lo expuesto, con respecto a los horarios implicaría mayor responsabilidad y compromiso por parte del colaborador. así como establecer metas claras por parte de las jefaturas. Mejorar la calidad de vida mejorará el desempeño laboral.
¿Cómo los principios de la organización flexible se deben aplicar en organizaciones que brindan servicios de salud ?
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